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L’Assistant technique en milieu collectif et familial

 

Aider, accompagner ou encore prendre soin des autres sont des qualités qui se font rares. Et pourtant, les personnes vulnérables, fragiles ou âgées sont en souffrance. C’est pourquoi, elles ont besoin de professionnels compétents pour les accompagner dans la vie de tous les jours. L’assistant technique va contribuer au maintien en état du cadre de vie des personnes, préparer et servir des repas mais aussi contribuer au bien-être des personnes.

Conditions d’admission 

Pré-requis:

Cette formation est accessible à partir de la classe de troisième.

  • Être âgé de moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage

  • Avoir satisfait aux épreuves d'admission (dossier & entretien)

  • Avoir un maître d'apprentissage

Étudiants à la bibliothéque
Nettoyage du comptoir

Objectifs et aptitudes

 

Le titulaire du CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif exerce dans les services techniques de structures collectives publiques ou privées (EHPAD par exemple), ou chez les particuliers par l’intermédiaire d’un organisme prestataire.

Selon la structure qui l’emploie, il travaille seul ou en équipe et réalise tout ou partie des activités suivantes : entretien des espaces de vie (salon, chambre, cantine…), entretien du linge et des vêtements (lavage, repassage et rangement du linge – ou sa préparation et sa réception lorsque ce service est externalisé) et préparation des repas (approvisionnement ou réception des denrées, réalisation des préparations froides et chaudes simples, au besoin selon des spécifications particulières – régimes alimentaires par exemple – et service).

Il travaille dans le respect des consignes et de la réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité.

Compétences

 

La formation est dispensée sur la base du référentiel de compétences du CAP ATMC:

Grand-mère et petit-fils

Les structures d’accueil 

  • Associations de services à la personne : ADMR, ADAPA

  • Cuisines collectives

  • Maisons de retraite

  • Centres de vacances

  • Crèches

Au sein des structures, les apprentis sont considérés au même titre que les autres salariés.

Enfant debout sur un banc
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Détails de la formation 

 

Durée de la formation : 2 ans – 800h de formation au CFA avec environ 2 jours par semaine de formation théorique.

 

Vous suivrez la formation avec la classe d’ATMFC initiale du LP Marie Immaculée. Tout ce qui est vu en classe durant votre période d’apprentissage sera mis en ligne sur votre espace Ecole Directe par les enseignants.

 

Modalités d’évaluation : Evaluations de l’enseignement général et professionnel au CFA et en entreprise.

Examen ponctuel en fin de cycle. Chaque candidat précise au moment de son inscription s’il présente l’examen sous la forme globale ou progressive conformément aux dispositions des articles D. 337-1 à D. 337-25-1 du code l’éducation.

 

Règlement d’examen : Cliquer ici 

 

Méthodes mobilisées : La formation professionnelle s’articulera autour de deux axes :

 

  • Les services aux familles

  • Les services en collectivités 

 

La formation générale comprendra des cours de français, mathématiques, histoire-géographie, anglais, EPS, chef d’œuvre et PSE.

 

Délai d’accès :

La rentrée des classes a lieu au mois de septembre de chaque année et vous pouvez candidater jusqu’au mois de novembre de la même année.

Calendrier de formation

Les poursuites d’étude

Le CAP conduit directement à la vie active, cependant il est possible d'envisager une poursuite d'étude afin de se spécialiser ou de se perfectionner comme avec ces formations ci-après :

 

  • MC Aide à domicile

  • CAP AEPE

  • BAC PRO ASSP

Students Chatting

Tarifs

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Prise en charge du handicap

 

Accessibilité aux personnes handicapées : adaptations possibles.

Pour toute personne en situation d’handicap, merci de nous préciser la forme du handicap à cette adresse cpemarieimmaculee@gmail.com

Étudiants

En bref, le CAP ATMFC au CFA Marie Immaculée

Il vous permet de bénéficier d’une formation personnalisée qui offre l’alternance des apports théoriques et l’expérience professionnelle pour vous mener vers l’obtention d’un diplôme professionnel reconnu. L’apprentissage vous assure un statut salarié rémunéré et une expérience précieuse pour favoriser une insertion professionnelle plus rapide.

Et cerise sur le gâteau, lorsque la formation en apprentissage est suivie de la signature d’un contrat de travail, la durée d’apprentissage sera comptabilisée dans le calcul de l’ancienneté pour votre rémunération !

NOTRE CAP ATMFC VOUS INTÉRESSE ?

Pour une visite des lieux et une rencontre avec le Chef d’Établissement, prenez rendez-vous au

03 83 56 14 03

Nous pourrons ainsi répondre à vos questions et vous transmettre un dossier d’inscription.